In 3 Schritten zur digitalen Transformation
Wir führen dein Unternehmen durch die Digitalisierung.
01 Aus dem Kundenverhalten lässt sich deine digitale Strategie ableiten. Wir zeigen dir, welche Technologien für dein Unternehmen sinnvoll sind und wie sie effizient genutzt werden können.
02 Wir vereinfachen durch Marketing Automation deine interne Arbeitsabläufe und bauen deine Kommunikations- und Verkaufskanäle auf den sozialen Medien oder im Webshop auf. Über die wichtigsten Touchpoints fördern wir die Interaktion mit deinen Kunden.
03 Wir erweitern deine Produkte mit innovativen digitalen Dienstleistungen. Damit generierst du deinen Kunden einen Mehrwert und förderst deinen Verkauf. Wir zeigen dir deine Möglichkeiten auf.
02 Wir vereinfachen durch Marketing Automation deine interne Arbeitsabläufe und bauen deine Kommunikations- und Verkaufskanäle auf den sozialen Medien oder im Webshop auf. Über die wichtigsten Touchpoints fördern wir die Interaktion mit deinen Kunden.
03 Wir erweitern deine Produkte mit innovativen digitalen Dienstleistungen. Damit generierst du deinen Kunden einen Mehrwert und förderst deinen Verkauf. Wir zeigen dir deine Möglichkeiten auf.
So ermöglichen wir dir Wettbewerbsvorteile
01 Der Einstieg
KUNDEN DIGITAL Digitale Befähigung
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02 Die Umsetzung
DIGITAL Erlange Aufmerksamkeit
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03 Der Erfolg
BUSINESS Schaffe Mehrwert
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NEW WORK Wie arbeiten Mitarbeiter digital zusammen?
Home Office auf den nächsten Level bringen
New Work ist keine Methode, sondern eine moderne Arbeitsweise, die der 70iger Jahre Theorie trotzt. Startups - Unternehmen, 10 Jahre und jünger - kennen nur diese Kultur. Damit wurden und werden Milliarden-Imperien geschaffen.
New Work macht Arbeit zugänglich aus verschiedenen Standorten, ermöglicht zeitunabhängiges Zusammenarbeiten, bildet Teams organisationsübergreifend und auch nur temporär, vereint Wissen und Kompetenzen von Menschen aus verschiedenen Kulturen und Kontinenten, ohne auch noch das Thema Work-Life-Balance aufgreifen zu wollen.
New Work ist keine Methode, sondern eine moderne Arbeitsweise, die der 70iger Jahre Theorie trotzt. Startups - Unternehmen, 10 Jahre und jünger - kennen nur diese Kultur. Damit wurden und werden Milliarden-Imperien geschaffen.
New Work macht Arbeit zugänglich aus verschiedenen Standorten, ermöglicht zeitunabhängiges Zusammenarbeiten, bildet Teams organisationsübergreifend und auch nur temporär, vereint Wissen und Kompetenzen von Menschen aus verschiedenen Kulturen und Kontinenten, ohne auch noch das Thema Work-Life-Balance aufgreifen zu wollen.
Ich habe bereits einige erfolgreiche Projekte realisieren dürfen
Digitales Geschäftsmodell Business Schmiede Online – Gemeinsam schmieden wir deinen Erfolg (business-schmiede.ch) |
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Personal Branding auf Social Media
Eine passende Informatik, zum passenden Preis. (perginger.ch) |
Community Management
Hotel HIRSCHEN OBERKIRCH - Tradition und Moderne vereint (hirschen-oberkirch.ch) |
Ich danke für die spannende Zusammenarbeit
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Bert Evers [Linkedin], CEO Evers Xcellence
« Alberto ist sehr engagiert, kennt alle Details, ist lehrgierig und findet immer die beste Lösung. Daneben ist Alberto Ferrara ein wunderbarer Mensch und ein richtiger Freund! » Rolf Waltisberg [Linkedin], Inhaber Perginger « Digitalisierung ist sein Thema. Man spürt dabei die Leidenschaft von Alberto Pasquale Ferrara. Er hat mich persönlich und meine Firma perginger sehr viel weiter gebracht. Danke Alberto. » Adrian Lang [Linkedin], Inhaber Lang Training Group « Ich kenne Alberto seit über 15 Jahren und arbeite seit einiger Zeit intensiver mit ihm zusammen. Seine angenehme Art sowie sein enormes Wissen im Bereich CRM sowie im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle (-Geschäftsfelder) manchen ihn für mich zu einem unverzichtbaren Partner. Ich hoffe noch lange auf diese Zusammenarbeit zu zählen. » Dr. Stefan Leuthold [Linkedin], Partner, CEO, Verwaltungsrat Stimmt AG - Experte für Kundenfokus « Ich freue mich immer, wenn ich den strahlenden Alberto Pasquale Ferrara sehe und er in den Diskussionen um CX seine konkreten Fragen stellt - er ist weniger an meinen tollen Frameworks interessiert, sondern daran, wie man es nun macht und was es wirklich bringt ;-) » |
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